Udenhouters bij De Dakar Rally

/0 Reacties/in /door

Bij de jaarlijkse Dakar rally, vroeger Parijs-Dakar, die enkel weken geleden in Saoedi-Arabië plaatsvond, waren twee Udenhouters aanwezig: Bart Heuvelmans en Corné van Drunen, beiden als technisch specialist in de ondersteuning van de rijders. Voor Bart was het de eerste keer en iets wat hij al heel graag een keer mee zou willen maken, Via, via kwam hij contact met team de Groot. Wat moet je meebrengen om zo’n zware rally met trucks als technisch ondersteuner in te kunnen vullen. Allereerst moet je natuurlijk goed technisch onderlegd zijn en ervaring met trucks hebben. Daarnaast moet je vooral rustig blijven, niet in de stress schieten en vooral ook kunnen improviseren, want het is voortdurend een verrassing wat je tegenkomt. Corné vult aan dat het een passie van je moet zijn. In het team van de Groot, waren 4 monteurs en Bart was er een van. Corné was er al voor de 12e keer bij. Voor hem is het niet alleen een hobby, hij heeft er zelfs zijn beroep van gemaakt. Corné is in dienst bij Gerard de Rooy, hij heeft de leiding over het ondersteuningsteam om het rallyteam van de Rooy technisch te ondersteunen bij alle rally’s waaraan zij gedurende het jaar aan deelnemen. Hij gaat daarvoor de hele wereld rond en is zo’n drie à vier maanden per jaar van huis.

Hoe ziet zo’n rally dag eruit? De plaats waar alles plaatsvindt is het bivak en dat bivak verplaatst zich als de wedstrijd zich verplaatst, vaak zo’n 700-1000 km verder. Tijdens de wedstrijd mogen deelnemers niet technisch ondersteund worden. Bij problemen moeten de rijders het zelf oplossen. Als ze ’s avonds binnenkomen, tussen 20.00-22.00 begint het werk voor Bart en Corné: het dagelijkse werk is de wagens helemaal langslopen, alles controleren, schoonmaken, smeren. Daar bovenop komen de reparaties die er iedere dag zijn, Zij hebben zoveel mogelijk onderdelen bij zich, maar er zijn altijd verrassingen, Dan moeten we ook denken aan grote reparaties als versnellingsbak kapot, gebroken as, maar ook kapotte ramen. Het is een uitdaging om te zorgen dat alles technisch zo in orde is dat het team de volgende ochtend weer kan starten Daar wordt tot diep in de nacht voor doorgewerkt en Bart vertelt dat ze een keer zelfs pas om 7.30 de truck weer in orde hadden.
Hun ondersteuning heeft ertoe geleid dat alle wagens die bij hun teams hoorden de eindstreep hebben gehaald. In totaal deden er 56 trucks mee. De twee trucks van team de Groot, waar Bart bij hoorde, behaalden de 18e en 23e plaats. De vier trucks van team de Rooy, waar Corné voor werkt, haalden allemaal een plaats in de top tien, namelijk: de 5e,6e,8e en 10e plaats. Kortom de bijdrage van deze Udenhouters heeft succes gehad.

Corné zegt als uitsmijter dat het verslavend is. Ik weet niet of Bart zich vooraf heeft gerealiseerd, dat hij nu waarschijnlijk een verslaving heeft. Hij zei wel dat hij volgend jaar weer graag meedoet.

Tekst: Wilma de Jong, de Wegwijzer
Foto: Bart Heuvelmans

Fietscamper in Udenhout:

/0 Reacties/in /door

Uw coronaproof mobiele energie advies loket

Dit kan zomaar een vraag zijn die op zaterdag 29 januari aan u als voorbijganger op het Tongerloplein gesteld wordt door de energieadviseur, die op die dag van 13.30-15.30 uur het mobiele energie loket bemand. Het mobiele energie loket is een fietscamper met een elektrische fiets en een soort “tiny house op wielen”. Het is een idee van Ingeborg Willemen van Energie Coöperatie Udenhout (ECU) en Christiaan Weijtmans van Energie Coöperatie Berkel-Enschot (BEC). De fietscamper wordt ingezet bij het Project Energie Adviezen. Het doel van de fietscamper is om, ook in coronatijd, op een veilige en duurzame manier energieadviezen dichter bij de mensen te brengen. De gemeente Tilburg heeft het idee omarmd en de fietscamper gefinancierd. De fietscamper maakt, in een goede samenwerking met verschillende energie coöperaties binnen Tilburg, waaronder die van Udenhout (ECU), een Energie Advies Tour door de gemeente. In Udenhout staat de fietscamper, behalve op 29 januari (13.30-15.30 uur), ook op 22 februari (van 10.00-12.00 uur) en op 19 maart (van 13.30-15.30 uur) op het Tongerloplein. Bij de fietscamper staat een energieadviseur die direct en gratis advies geeft hoe u mogelijk uw energierekening naar beneden kunt krijgen en wat de mogelijkheden zijn om uw woning te verduurzamen.

Kunt u op de aangegeven tijden niet op het Tongerloplein aanwezig zijn, dan kunt u op de website www.duurzamertilburg.nl of op www.ecudenhout.nl zien wanneer de fietscamper elders in Tilburg te vinden is. Met een concrete vraag over de verduurzaming van uw huis kunt u ook iedere werkdag bellen met een energieadviseur op telefoonnummer 088-0062013. Dit advies is gratis. Ook kunt u een online check van uw huis of een bezoek aan huis voor een onafhankelijk advies aanvragen via www.duurzamertilburg.nl bij “ik wil energieadvies op maat”.

Energieadviseur Joep van Laarhoven geeft aan: “De beste energiebesparing is om geen energie te gebruiken”. Hij wil u daar graag mee op weg helpen. John Kwaks (projectleider Energie Adviezen) vult daarbij aan dat “een goed energieadvies een comfortabel huis oplevert”. Volgens Ingeborg Willemen (lid van het campagneteam Energie Adviezen) “kunnen door goede samenwerking mooie resultaten geboekt worden bij verduurzaming van woningen in de gemeente Tilburg”. Duurzaamheid kan overigens op velerlei gebied: “Pak ook eens wat vaker de fiets” geeft Christiaan Weijtmans ons allen als advies.

Als u op zaterdag de fietscamper ziet op het Tongerloplein, neem dan even de tijd voor een praatje met de energieadviseur. U zult er letterlijk en figuurlijk uw voordeel mee kunnen doen. En u draagt met de verduurzaming van uw huis natuurlijk ook een steentje bij aan het milieu. Meer dan de moeite waard dus.

 

Tekst: Nelleke Sträter, de Wegwijzer
Foto: Pieter Michielsen, de Wegwijzer

Buurtpreventie Biezenmortel heeft nog veel wensen

/0 Reacties/in /door

Antoon van de Brand en Marinus van Haaren waren allebei als buurtwacht actief in de toenmalige gemeente Haaren. Maar … de gemeente Haaren werd opgeheven en de beide heren bleven verweesd achter. Vanaf toen leek Biezenmortel tussen de wal en het schip, c.q. de gemeentes Haaren en Tilburg, te gaan vallen.
Dankzij o.a. de contactpersoon voor veiligheid en wijken van de gemeente Tilburg, Yvonne Simons, werd in die leemte voorzien en kon op 13 september j.l. de officiële oprichting plaats vinden van Buurtpreventie Biezenmortel (B.B.).
Ik praat met Antoon (de teamcoördinator) en Marinus, die samen met nog vier andere personen de bezetting vormen van de nog jonge B.B.
“Tot voor kort was er in ons dorp vrijwel niets op het gebied van buurtpreventie”, vertellen zij. “We draaiden mee in de oude gemeente Haaren en er waren in Biezenmortel een aantal buurt-app’s waar iedereen verdachte situaties kon melden. Deze app’s bestaan nog steeds, maar staan niet in contact met de wijkagent”.
B.B. verschilt in velerlei opzicht van de buurtpreventie in Udenhout, waar de buurtwachten volgens een redelijk strak schema opereren. In Biezenmortel daarentegen bepaalt iedere buurtwacht zelf wanneer hij of zij wandelt of fietst. Antoon doet dat het liefst in de ochtend en loopt dan vooral door het dorp en in het buitengebied. Marinus is vaak te vinden in het natuurgebied “De Leemkuilen”, waar hij zijn preventieve functie koppelt aan het opruimen van zwerfafval.
Beide heren hebben als buurtwacht een aantal bijzondere situaties meegemaakt. Zo is het treinverkeer tussen den Bosch en Tilburg ooit stil gelegd, omdat er een junkie, die totaal niet meer aanspreekbaar was, tegen de spoorwegovergang lag.
De heren hebben ooit ook een tijd wacht gehouden bij een bedrijf dat dreigementen ontving.
En wat denkt u van een geblindeerde auto, die op een onlogisch tijdstip zeer snel een bedrijfsterrein op scheurt en daar vervolgens, toen de inzittenden in de gaten kregen dat ze waren gezien, weer even snel weg rijdt. Zoiets levert behoorlijk wat spanning op.
Spannend van een heel andere orde zijn de plekken waar minder gewenst gedrag plaatsvindt op het gebied van drugs of sex.
B.B. blijkt nog in een prille bestaansfase te zitten. Een hele hoop zaken zijn nog niet of niet goed geregeld. Zo is er geen regelmatig contact met de wijkagent of de wijkregisseur. Ook houdt de gemeente Tilburg het gebruik van een app, waarbij de buurtwachten te traceren zijn, vanuit kosten- overwegingen tegen. Toch zou een dergelijke app voor Biezenmortel, met zijn klein aantal buurtwachten, een goede zaak zijn. Een andere oplossing zou een aanmerkelijke groei zijn van het buurtpreventie-team. Dat zou volgens Toon en Marinus eigenlijk moeten stijgen naar 15 à 20.
Als u dus van wandelen of fietsen houdt en de veiligheid van het dorp belangrijk vindt…!

Tekst: Jan de Kort, de Wegwijzer

Hoppenbrouwers Techniek B.V. krijgt met Top Employer Award internationale erkenning voor HR-beleid

/0 Reacties/in /door

Met aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers nog belangrijker geworden om aandacht te hebben voor ‘goed werkgeverschap’.
Hoppenbrouwers Techniek zet in haar bedrijfsvoering medewerkers altijd al op de eerste plaats en heeft nu voor haar HR-aanpak internationale erkenning gekregen met de Top Employer Award. Hoppenbrouwers Techniek is één van de 63 bedrijven in Nederland die in 2022 gecertificeerd is als Top Employer. HR-directeur Ellen Vermeer is trots op deze waardering: ‘Dit is een belangrijke mijlpaal in onze groeistrategie. Het is een bevestiging dat we de juiste koers varen om een succesvolle en aantrekkelijke onderneming te zijn voor onze 1500 medewerkers en voor de honderden medewerkers die we nog aan willen nemen de komende jaren.’ Hoppenbrouwers schaart zich met deze award tussen grote internationale bedrijven en is een van de eerste technisch dienstverleners in haar branche die dit certificaat krijgt.

6000 sollicitanten per jaar ondanks schaarste
In heel Nederland springen werkgevers om goed gekwalificeerd personeel. De uitdaging is daarbij niet alleen om de juiste mensen te vinden, maar vooral om ze te behouden. Jaarlijks solliciteren zo’n 6000 mensen bij Hoppenbrouwers Techniek. In het rapport van Top Employer Institute werd de technisch dienstverlener vooral gewaardeerd om de lange termijn visie die ondersteuning biedt aan de businessplannen van het bedrijf. De HR-directeur van Hoppenbrouwers geeft aan: ‘We hebben een visie die rust en stabiliteit geeft voor mensen. We zijn een gezond bedrijf waarin onze medewerkers weten wat ze kunnen verwachten. Ook aan sollicitanten laten we zien dat achter onze bedrijfsvoering een gedachte zit, nemen we ze mee in de doelstellingen van het bedrijf en de persoonlijke ontwikkeling die ze daarin kunnen doormaken.’

Potentieel in zij-instromers en vrouwen in de techniek
Naast erkenning geeft de beoordeling van het Top Employer Institute inzicht in de stappen die nog genomen moeten worden voor verdere professionalisering. Gezien de krapte op de arbeidsmarkt wil Ellen Vermeer nog meer focus leggen op het aannemen van zij-instromers en vrouwen in de techniek. Hoewel daar al veel resultaat mee is geboekt, ziet zij vooral bij die doelgroepen veel potentieel. ‘Maar ook zullen medewerkers zich moeten ontwikkelen tot kenniswerkers, omdat minder mensen relatief meer zullen moeten gaan doen. Verder zullen we talent versneld aanspreken om de ambities van ons bedrijf waar te kunnen maken. We ontwikkelen hiervoor een passend opleiding- en loopbaanprogramma’, aldus Ellen.

Top Employer Institute
Top Employer Institute is een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid. Dit instituut beoordeelt bedrijven op verschillende HR- vlakken, zoals de rol van HR binnen de business strategie, employer branding, carrièreplanning en talentontwikkeling, zorg en werkplezier voor medewerkers, maar ook inclusiviteit en duurzaamheid worden beoordeeld. Het instituut heeft meer dan 1.700 Top Employers gecertificeerd en erkend in 120 landen en regio’s, verspreid over vijf continenten.

Over Hoppenbrouwers Techniek
Hoppenbrouwers Techniek is de technische dienstverlener die van A tot Z ontzorgt. Het bedrijf begon iets meer dan 100 jaar geleden als éénmanszaak in Udenhout. Nu ontwerpt, installeert en onderhoudt Hoppenbrouwers vanuit 17 vestigingen in Nederland elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor bedrijfsleven, industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. De ruim 1500 medewerkers staan op één binnen het bedrijf; tevreden medewerkers zorgen tenslotte voor tevreden klanten. Met plezier helpen zij de ambitie van Hoppenbrouwers waar te maken: de beste en meest duurzame technisch dienstverlener van Nederland worden.

Vrijwilligers in het zonnetje

/0 Reacties/in /door

Het Udenhouts buurtpreventieteam bestaat uit ongeveer 30 personen. Toch moet ik, om er meer van te weten te komen, naar Biezenmortel.
Hier word ik gastvrij ontvangen door Ton en Ria Bluijs. Toen Ton en Ria 5 jaar geleden zijn ingestapt bij de “buurtwacht” woonden zij nog in Udenhout, waar buurtpreventie in 2012 werd opgericht om de veiligheid in het dorp te verbeteren.
Ton en Ria vertellen hoe buurtpreventie werkt. Elke dag, meestal ‘s avonds of in het begin van de nacht, loopt of fietst een ploegje  buurtwachten” door het dorp. Meestal zijn ze met z’n tweeën enkele uren “in touw”. Op alles wat een beetje vreemd of afwijkend is, wordt gelet. De belangrijkste instrumenten van de buurtwachten zijn géén handboeien of gummiknuppels, maar notitieboekjes, zaklantaarns en telefoons (ook voor het maken van foto’s). Als daar aanleiding toe is, wordt er direct contact opgenomen met de “echte” politie, in principe met de wijkagent. De buurtwachten signaleren dus slechts en geven bijzonderheden door. Zelf optreden, bijvoorbeeld arresteren, is er niet bij. Wel mag men, zoals elke burger, bij een “heterdaadje” de persoon in kwestie vasthouden. 
De buurtwachten zijn herkenbaar aan hun kleding en alleen dat al werkt preventief. Zo stappen jongelui, die zonder licht in het donker op hun fiets rijden, veelal braaf af als ze een buurtwacht zien. Elke buurtwacht fietst of loopt ongeveer twee keer per maand. Er doen nogal wat vrouwen mee in het buurtpreventieteam, maar vrouwen zullen altijd door een man vergezeld zijn tijdens hun “ronde”.
Behalve met de wijkagent (Marcel Ooms, die een dezer dagen zal worden opgevolgd door Kirsten Chranowski) heeft buurtpreventie ook direct contact met de “wijkregisseur” (dorpsgenoot Helmy van Ingen die in dienst is van de gemeente Tilburg). Daarnaast zijn er korte lijntjes naar politie, BOA’s, jeugdbegeleiding van de gemeente en naar andere relevante diensten. Ik vraag naar bijzondere voorvallen die Ton en Ria hebben meegemaakt. Er blijken regelmatig  auto’s of fietsen gesignaleerd te worden die ergens lang staan en soms gestolen blijken te zijn.
Bij een inbraak zorgt buurtpreventie voor een tent, waar buurtbewoners -en anderen- hun verhaal kunnen doen. Door de buurtwachten zijn ook fietsendieven op heterdaad betrapt, zijn brandjes geblust en worden kwajongens die gekke en soms verkeerde dingen doen, aangesproken. 
Elk kwartaal is er een buurtwachtvergadering. In principe zijn hierbij ook de wijkagent, de wijkregisseur en jeugdbegeleiding aanwezig. Door de korte lijntjes wordt er dan snel en effectief bijgepraat. Tevens zijn er regelmatig teambuildings-avonden, waar bijvoorbeeld uitleg wordt gegeven over de werking van een AED of het takenpakket van BOA’s. Het is mij wel duidelijk geworden dat een flink aantal extra ogen en oren het verschil kunnen maken in ons dorp.

Tekst: Jan de Kort, de Wegwijzer
Foto’s: Henny Schilders, de Wegwijzer

Corona maatregelen veroorzaken veel leed bij Udenhoutse ondernemers

/0 Reacties/in /door

Op zaterdagmiddag 15 januari wandelt een tiental mensen door het dorpscentrum. In het gezelschap bevinden zich burgemeester Theo Weterings, alsmede 2 wethouders van de gemeente Tilburg, te weten Rolph Dols, dorpswethouder van Udenhout en Bas van der Pol, wethouder economie. Tevens is ambtelijk ondersteuner Paul van Delft aanwezig.
Het bezoek van deze stevige afvaardiging van het Tilburgs college is een initiatief van de Ondernemers Vereniging Udenhout. Namens deze organisatie heet Christel Olislagers B. en W. welkom en biedt de burgemeester bloemen aan. Maar ze biedt ook, in goed gekozen bewoordingen, de steeds grotere zorgen aan waarmee de ondernemers te kampen krijgen als gevolg van de Corona maatregelen.
Een aantal Udenhoutse middenstanders, alsmede dorpsmanager Joep v.d. Dungen, krijgen de gelegenheid om duidelijk te maken hoe groot het probleem is, waarmee zij in toenemende mate geconfronteerd worden. We horen schrijnende verhalen van o.a. Michel Kolen van “Hiili Health Club” (het voormalige Feelgood); van Nicole van Dun-van Raak van Café-Restaurant ‘t Gommelen en van Karen v.d. Brand van “Echt Wel, Bij ons Kaat”. Daarnaast wordt ook met enkele ondernemers gesproken als we op onze tocht door het dorp een paar bedrijven bezoeken.
Ik ben ronduit gezegd geraakt en ook geschrokken van het leed dat de Corona-maatregelen teweeg hebben gebracht bij veel hardwerkende middenstanders. Door de opeenvolgende lockdowns hebben deze ondernemers zware klappen gekregen. Met name de laatste lockdown heeft veel ondernemingen flink verlies opgeleverd. In een normaal jaar zouden ze het grootste deel van hun omzet juist in de decembermaand hebben gerealiseerd. Het blijkt dat sommige ondernemingen op de rand van een faillissement staan. De ondersteunende maatregelen die de overheid
beschikbaar stelt, werken in veel gevallen in de praktijk niet of onvoldoende. Veel ondernemers zitten ook psychisch in zwaar weer. Ze kunnen en mogen niet doen wat ze het liefst willen: er zijn voor hun klanten, waarmee ze vaak ook een goede band hebben.

Wethouder v.d. Pol komt met een lichtpuntje. Hij wil snel de problemen inventariseren, met name bij ondernemers die nog niet zo lang bezig zijn en nog weinig “vet op de botten” hebben. De Gemeente zou hier, naast het Rijk, iets kunnen betekenen. Wat deze middag me ook wel duidelijk heeft gemaakt: het is echt 5 voor 12 voor veel Udenhoutse ondernemigen!!! Hoe zou U het vinden als er over een tijd amper nog Udenhoutse winkels (zogenaamd “niet essentieel”), café’s, sportscholen, garages en andere bedrijven over zijn ??? Denkt / werkt u mee aan een (deel van de) oplossing ???

Tekst: Jan de Kort, De Wegwijzer
Foto: Angelique de Graaij, De Wegwijzer

Foto-expositie over Assisië in de bibliotheek Udenhout

/0 Reacties/in /door

De Broeders Penitenten waren de pioniers die in 1904 begonnen met de opbouw van wat later Huize Assisië ging heten. Aan de rand van Biezenmortel bouwden zij een thuis voor verstandelijk gehandicapten, een dorp wat helemaal zelfvoorzienend was. Daarnaast was ook onderwijs een speerpunt. Het was destijds een revolutionair idee. Zang, muziek, spel, boeken en sport werden de basis voor wat we nu kennen als dagbesteding. De eerste jaren werd er veel gebouwd, vier paviljoens en een kapel. Vanaf 1960 kwamen er ook leken in de zorg te werken. Veel mensen uit de regio hebben hier gewerkt: op het huidige Landpark maar ook in de vele externe locaties die in de jaren 80 werden aangetrokken. De oorspronkelijke bedoeling van de Broeders Penitenten is anno 2021 weer terug. Er zijn nu woonvormen waar wel – en niet-gehandicapten samen leven, werken, ontspannen. Het is moderne zorg op basis van traditie. In november 2021 verscheen het fraaie boek van Erfgoedcentrum ’t Schoor in nauwe samenwerking met het Archief van Landpark Assisië. Helaas kon toen vanwege de Corona maatregelen de geplande expositie in de kapel op het Landpark Assisië niet door gaan.

In de bibliotheek Udenhout, Tongerloplein 15,5071 CX is nu een foto-expositie ingericht en zijn tot 21 februari ruim 100 foto’s uit het boek te bekijken. Daar zijn unieke plaatjes bij van Broeders Penitenten, medewerkers, activiteiten, gebouwen en die geven een mooi beeld van de historie.

Voor meer informatie: www.schoorudenhout.nl

Aanleg natuur en geboortebomen Houtsestraat-Moleneind

/0 Reacties/in /door

Ontwerp gereed
De gemeente Tilburg realiseert in het landschapspark Pauwels nieuwe natuur. Eén van de plaatsen waar nieuwe natuur komt zijn enkele percelen rond de Pauwelshoeve aan de Moleneind – Houtsestraat. Op deze percelen worden poelen aangelegd, komen bomenlanen en struiken en worden de komende 10 jaar geboortebomen geplant. Als aangrenzend bewoner en/of grondeigenaar sturen we u deze brief.

Werkzaamheden
De aanleg van de poelen in dit gebied is onderdeel van een nieuwe ecologische verbindingszone tussen De Brand en Huis ter Heide. Met de aanleg van beplanting rond deze poelen en op de overige percelen wil de gemeente de oude vorm het landschap verder terugbrengen. Binnen deze  structuren ontstaat ruimte voor de aanplant van geboortebomen. Deze bomen worden verspreid over een periode van 10 jaar aangeplant.

Het ontwerp voor het gebied is gereed. Voor het ontwerp klik hier. Indien u hier nog vragen of opmerkingen op heeft, horen wij dat graag. U kunt contact opnemen via de gegevens onderaan deze brief.

Planning
De aanleg van de poelen is reeds uitgevoerd. In het voorjaar van 2022 worden weer 70 geboortebomen aangeplant. De aanleg van het overige groen vindt plaats in het najaar van 2022. 

Meer informatie
Heeft u nog vragen, dan kunt u contact opnemen met Marc Houter van de gemeente. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 065 337 06 57 en per e-mail marc.houter@tilburg.nl.

Hein van den Berg; Rentmeester Kasteel de Strijdhoef

/0 Reacties/in /door

Op een mooie zaterdagmorgen ben ik op het Kasteel. Rentmeester Hein is er ook, zoals bijna altijd op zaterdagochtenden. We zitten op het terras van de idyllische achtertuin.

Hein vertelt dat hij al in 1978, 44 jaar geleden, bemoeienis kreeg met dit fraaie Udenhoutse erfgoed. Hij memoreert hoe hij bij het kasteel betrokken is geraakt. Zijn vader was, evenals Hein, makelaar en kreeg indertijd de opdracht het kasteel te taxeren. Pa had geen rijbewijs en
zoon Hein reed hem er naar toe. De toenmalige eigenaresse van “De Strijdhoef”, Mevrouw Clotilde Le Mire, vroeg aan vader van den Berg of hij niet iemand wist die wilde helpen bij de administratie van het landgoed. “Ik heb er wel 10 thuis, die kunnen helpen”, zei Hein’s vader. Aangezien Hein als chauffeur toch in de buurt was, werd hij de nieuwe administratieve kracht.

Hiermee was ook de entrée van Oisterwijker Hein in het Udenhoutse leven een feit. Niet alleen bij het kasteel heeft hij in al die jaren zijn sporen verdiend, maar ook bij Scouting, Erfgoedcentrum “’t Schoor”, de Unentse Mèrt en nog bij veel meer initiatieven en organisaties.

Toch is Hein altijd in Oisterwijk blijven wonen; sterker nog, hij woont nog altijd in het ouderlijk huis waar alle 10 Van den Bergkinderen zijn opgegroeid. In die rij van 10 was Hein in 1936 aan de beurt. 

Geleidelijk aan heeft de heer van den Berg een steeds belangrijkere rol bij het kasteel gekregen. Zowel aan het in- als aan het exterieur van het kasteel werd  van alles opgeknapt. Voor een deel met de gelden van de eigenaren, de familie Le Mire, maar voor een deel ook dankzij Liefdewerk
– Oud papier”-activiteiten.

Hein’s betrokkenheid bij het kasteel werd nog verder versterkt door een project van de Rowan’s (Hein was daar intussen ook bij verzeild geraakt) die de geschiedenis van het kasteel wilden beschrijven. Dit initiatief heeft o.a. tot het ontstaan van “Erfgoedcentrum ‘t Schoor”
geleid.

25 Jaar (van 1968 tot 1993) hebben de Zusters van Dongen het kasteel bewoond. Zij maakten van het fraaie voorplein een minder fraaie parkeerplaats. Doch dat werd reeds tijdens hun bewoning teruggedraaid. Met behulp van o.a. subsidiegelden kwam het voorplein in zijn oude illustere staat terug. Hein vertelt: “Vroeger was het regelen van een subsidie veel gemakkelijker dan nu. Een aanvraag indienen betekende bijna ook dat je het geld kreeg. Nu moet je alles uitgebreid onderbouwen; bewijzen aanleveren; je wordt tot in-den-treure gecontroleerd. Eigenlijk ook wel terecht. Maar het kost wel veel tijd en energie”. Gelukkig hebben de staat, de provincie, de gemeente en andere instanties in het algemeen een positieve houding als een goed onderbouwde aanvraag, wordt ingediend. Dank zij die houding zijn al mooie restauraties gerealiseerd aan o.a. buitenpoort, theehuis, kapel en natuurlijk aan het kasteel zelf. “Maar ook het gewone, dagelijkse onderhoud is best een bron van zorg”,  aldus de heer van den Berg; “Om dat financieel allemaal rond te krijgen, moeten we (eigenaren en vrijwilligers) behoorlijk creatief zijn. Zo genereren we bijv. geld uit de verhuur van de kapel als trouwlocatie”.

Na het overlijden van kasteelvrouwe Clotilde Le Mire van Franckenberg en Proschlitz (“tante” noemt Hein haar liefdevol) is er een beheersstichting gekomen waarin de huidige generatie zit van de nakomelingen van de Le Mire’s. Voor deze heren, allen met de achternamen Leijten of Le Mire, vervult Hein feitelijk de rol van “rentmeester”. Dat doet hij met grote toewijding en inzet, samen met een aantal zeer gewaardeerde vrijwilligers. En daarom staat het prachtige kasteel er anno 21e eeuw nog prachtig bij. “Maar of dat zo blijft … ?”, twijfelt Hein, “Ik ben tenslotte ook niet meer de jongste”.

Als U tenslotte meer wilt weten over Udenhout’s meest prominente gebouw (en landgoed): In 2011 gaf “Heemcentrum ‘t Schoor Udenhout – Biezenmortel” het boek “Over ‘t Kasteel” uit. Het is een van de initiati even om het toen 250 jaar geleden, door Willem baron van Dopff (voorvader van de huidige eigenaren) gebouwde kasteel, midden in onze gemeenschap te kunnen behouden. Gedurende bijna 20 % van die eeuwenlange periode heeft “rentmeester” Hein van den Berg, samen met anderen, meer dan voorbeeldig, op dit bijzondere erfgoed gepast.

Tekst: Jan de Kort, De Wegwijzer
Foto’s Henny Schilders

Nieuwe inrichting Sportlaan en omgeving

/0 Reacties/in /door

Stand van zaken
Zoals u mogelijk al vanuit de klankbordgroep heeft gehoord, is er vertraging ontstaan in het project Sportlaan en omgeving. Eerder heeft de  gemeente gecommuniceerd dat de werkzaamheden in het tweede kwartaal van 2022 starten. Die planning is door diverse oorzaken niet haalbaar. Op dit moment is het helaas ook niet mogelijk om u al te informeren over een nieuwe startdatum. De verwachting is wel dat dit niet eerder zal zijn
dan het vierde kwartaal van 2022.

Presentatie definitief ontwerp
Het definitief ontwerp is nagenoeg gereed. Nu moet het benodigde budget nog worden goedgekeurd. Zodra hier een akkoord op is, presenteert de gemeente het definitief ontwerp. De verwachting is dat dit begin van 2022 plaatsvindt. Of dit een fysieke of digitale bijeenkomst wordt, hangt af  van de op dat moment geldende coronamaatregelen.

Boomverjongingsplan
Een van de oorzaken van de vertraging is het verzoek voor een boomverjongingsplan vanuit de bewoners van de Eikenlaan en de daarbij  behorende onderzoeken die hiervoor in de afgelopen periode zijn uitgevoerd. De gemeente Tilburg heeft inmiddels definitief besloten dat een boomverjongingsplan geen onderdeel uitmaakt van dit project. Informatie over de uitgevoerde onderzoeken is n te vinden op de website https://leefjeomgeving.nl/sportlaan onder het kopje “onderzoek zomereiken”.

Nutspartijen
Enexis heeft aangegeven voorafgaand aan het reconstructieproject een aantal huisaansluitingen te willen vervangen. Enexis neemt hierover tijdig contact op met de bewoners van de adressen die het betreft. 

Meer informatie
Heeft u nog vragen, dan kunt u contact opnemen met Roel Lemmens van de gemeente. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-29634342 en per e- mail roel.lemmens@tilburg.nl.